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擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句

擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息(xī) 周(zhōu)末(mò),小米集团裁员的声(shēng)音四起。

  有部(bù)分网友发文(wén)称:“武汉某米第(dì)二总(zǒng)部(bù),正式宣布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为该消(xiāo)息疑似(shì)暗指小米(mǐ)裁员,且涉及目(mù)前35岁等(děng)互联网科技企(qǐ)业用工(gōng)敏感点,这则消息(xī)随(suí)即引发网(wǎng)友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟谣了

  而小米集(jí)团(tuán)在北(běi)京和武汉设有集团总部,其(qí)中(zhōng)武(wǔ)汉(hàn)总(zǒng)部于 2017年(nián)6月29日正(zhèng)式揭牌(pái),同年11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小米武(wǔ)汉总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服务(wù)、电商、新零售(shòu)、办公软件(jiàn)、海外研发、游戏、金融投资等多个核(hé)心业务;同(tóng)时,小米(mǐ)武汉总部的人工智(zhì)能(néng)团队也已(yǐ)独立承担(dān)了(le)10 余项(xiàng)业务(wù)的研发工作,如(rú)搭建小(xiǎo)爱开放平(píng)台、小爱(ài)数据平台和语音评测平台等。

  去年(nián)12月,小米武汉(hàn)科(kē)技园项目一期主体结构(gòu)全面封顶,预(yù)计于2023年(nián)10月正式建成。该(gāi)科技园距离(lí)小(xiǎo)米武汉总部直(zhí)线(xiàn)距离仅4.2公(gōng)里。

  对此,小(xiǎo)米集团公关部(bù)总经理王化在(zài)社(shè)交媒(méi)体紧急辟谣(yáo),王化表示“昨(zuó)晚在社交媒体平台上陆续出现(xiàn)有关我司武汉总(zǒng)部35岁(suì)以(yǐ)上(shàng)员(yuán)工只(zhǐ)保留10%的信息,经(jīng)查皆为(wèi)谣言。现(xiàn)公司法务部门已对相关信息(xī)进行取(qǔ)证(zhèng),并(bìng)上报有关部门(mén)。互联网不是法外(wài)之地,切勿(wù)造谣传谣(yáo),相信在清朗行动(dòng)的大(dà)背(bèi)景下,网络造谣者(zhě)必定会受到法律的(de)处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

   小米(mǐ)集团最近水逆(nì)不断

  值得注意的(de)是(shì),小米集团(tuán)最近水逆不断,先是(shì)3月份公(gōng)布(bù)的2022年全(quán)年业绩出现下滑,在4月(yuè)份又遭(zā擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句o)到印度扣押(yā)555亿卢(lú)比(bǐ)(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全年业绩(jì)公告并(bìng)召开(kāi)业绩电(diàn)话(huà)会。期内(nèi),集团(tuán)收入2800亿元,利润从上年(nián)的(de)193亿元降(jiàng)至25亿元,经(jīng)调整净利润约85亿(yì)元,同(tóng)比降(jiàng)幅(fú)超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总(zǒng)部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  此(cǐ)外,财报显示(shì),截至2022年12月(yuè)31日,小(xiǎo)米拥(yōng)有(yǒu)32543名(míng)员工,其中29967名位(wèi)于中国大陆(lù)。这一数(shù)字(zì)相比2022年(nián)三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日,小米员(yuán)工总(zǒng)数为35314名,其中32609名位(wèi)于(yú)中国大陆。也(yě)就(jiù)是说,在2022年四(sì)季度(dù),小米员工总数减少了(le)2798名,其中中国(guó)大陆员(yuán)工减少了2642名。

  小米集(jí)团收入(rù)下(xià)滑(huá)主要源于手机(jī)业务的萎缩,2022年(nián)智能(néng)手机出货量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖了近4000万部(bù)。2022年(nián)第四季度出货量3270万(wàn)部,同比减少25.9%,智(zhì)能手机(jī)分部(bù)收入367亿元,同比减(jiǎn)少27.3%。

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  4月(yuè)份,印度高院作出(chū)判决,法院称(chēng)是小(xiǎo)米(mǐ)涉嫌(xián)违反FEMA(《外汇(huì)管理法(fǎ)》)规定(dìng),以(yǐ)支(zhī)付版税(shuì)为由,向三家外国实(shí)体公司(sī)支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元),但小米印度公司并没有从上述三家公司获得任何服(fú)务。小米以特许使用权(quán)费用(yòng)的名义向外转移(yí)资金擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句,涉嫌(xián)违反印度的(de)外汇(huì)管(guǎn)理法(fǎ),所以扣押了小米印度公司的(de)账户资金。

  小米集团手机销(xiāo)量的下滑是(shì)全球智能手机市场的缩影,Canalys日前发布(bù)调查报告,全球智能(néng)手机市场(chǎng)已经经历(lì)连续五(wǔ)个(gè)季度下(xià)滑,今年一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿(yì)部(bù)。

  具体到各个厂商,三星出货量达到(dào) 6030万部,位列(liè)第一(yī)。苹(píng)果公司以(yǐ) 5800 万部(bù)的出(chū)货量位居第二。排名前五的厂商中,只有苹(píng)果实现了同比增长,取(qǔ)得了高达 21% 的市场份额(é)。小米以(yǐ) 3050 万(wàn)部的出(chū)货量捍卫了(le)第(dì)三名的位(wèi)置,但(dàn)是与上年同期相比出货量(liàng)下(xià)滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分(fēn)别(bié)占据(jù) 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商(shāng)砍项目的声音不绝于耳

  最(zuì)近手机厂商砍项目的声(shēng)音不绝于耳,就(jiù)在前天,OPPO突然终止其自(zì)研(yán)芯片公司哲(zhé)库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行业(yè)震动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实(shí)的内部信(xìn)显(xiǎn)示(shì),自(zì)2023年5月(yuè)12日起(qǐ),解(jiě)散哲库科技(jì)(上海)有限公司及其全资子(zi)公司、分公(gōng)司(sī),并(bìng)终(zhōng)止所(suǒ)有劳动合同。信(xìn)中还指出,对于尚(shàng)未入职报到的(de)应(yīng)届生,可选择加入OPPO其他(tā)部门,或接(jiē)受“N+3”补偿金。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在(zài)自研芯片上投入大量人(rén)力(lì)物力(lì)。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼(jiān)CEO陈明永(yǒng)曾表示(shì),“未来三年,OPPO将投入500亿(yì)研(yán)发预算,除(chú)了(le)持续关注5G、人(rén)工智(zhì)能、AR、大数据(jù)等前沿技(jì)术,还要构建底层硬(yìng)件(jiàn)核心技术(shù)以及(jí)软件(jiàn)工程(chéng)和(hé)系统能力。”

  从目(mù)前哲库科技在招(zhāo)聘网站存留的信息来看,5-10年工作经验(yàn)的工程师月薪在2万到9万(wàn)不等。如果(guǒ)取一个中间的数值,假设每(měi)位5年以(yǐ)上(shàng)工作经验的工程师年(nián)薪(xīn)在50万左右(yòu)。那(nà)么(me),去年哲库仅支付员工薪酬(chóu),就超过12亿。此外,还有媒体计算(suàn)称,哲库的年费用更是(shì)达到(dào)了 30 亿(yì)人(rén)民币。

  一边是在全球经(jīng)济、手机市(shì)场的(de)不(bù)确定性(xìng)下,消(xiāo)费电子等出货量(liàng)的(de)不断下(xià)滑;一边(biān)又是需要巨大资金支持,最终OPPO选(xuǎn)择了(le)砍项目。

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